关于选拔第六批市管专家、拔尖人才的公告
 
 

　　为加快实施人才强市战略，激励各类人才干事创业，及时把有成果和有潜力的优秀人才纳入市管范围，现就市委、市政府选拔第六批市管专家、拔尖人才事宜公告如下：
　　一、选拔范围和条件
　　在我市工作两年以上，年龄在55周岁以下的各类人才，有爱国心、民族情，遵纪守法、崇尚科学、身体健康。2000年以来取得以下成绩之一者，均可报名参加市管专家、拔尖人才的选拔。
　　（一）在自然科学基础理论和应用研究方面，获得省级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖以及优秀设计奖者；获省厅局级三等奖以上科技进步奖、优秀设计奖者；获市科技进步奖二等奖以上或两项以上三等奖者。如属集体获奖项目应是第一、二完成人。
　　（二）在自然科学技术、社会科学理论研究上有创造性成果，出版专著或在省级以上重要刊物发表具有较高学术价值或较大影响的科研论文，得到同行公认者。
　　（三）在学术、技术管理岗位上有杰出贡献的优秀管理者；在推广应用国内外新技术、新成果、新工艺，或在技术改造中有重大改革创新，达到国内、省内先进水平，并取得显著经济社会效益者。
　　（四）被国家或省授予“有突出贡献的中青年专家”称号或享受国务院特殊津贴者。
　　（五）获“全国杰出专业技术人才”称号、“中国青年科技奖”称号者；国家确定的“新世纪百千万人才工程”人选（含省培养对象）。
　　（六）获省、市科学技术突出贡献奖、市突出贡献人才奖者。
　　（七）在国家、省、市重点科技项目，重大建设项目和对外经济技术交往中，提出具有重大价值的可行性论证、建议或解决了关键性问题，并取得重大经济社会效益者。
　　（八）长期在基层一线从事专业技术工作或科技服务，推广科技成果，为发展当地经济和改变落后面貌作出突出贡献者。
　　（九）在教育、文学、艺术、卫生、体育、新闻出版等专业工作中做出优异成绩，对“三个文明”建设有重大贡献，其专业水平在同行中处于领先地位、有较高声誉，获得省以上专项奖励或荣誉称号者。
　　（十）在其它专业技术工作中有特殊才能、做出重大贡献，得到社会公认者。
　　二、选拔程序和步骤
　　选拔市管专家、拔尖人才工作由惠州市人才工作协调小组牵头组织，市委组织部会同市人事局、市科技局具体实施，抽调相关专家组成若干评审小组按程序操作；管理期满的第五批市管专家、拔尖人才按“全出竞进”的办法调整出市管专家、拔尖人才队伍，符合条件者可继续申报。评选工作按六个环节进行：（一）宣传发动。下发《通知》、刊登《公告》，向社会公开选拔范围、条件、程序、办法等。（二）报名推荐。（三）资格审核。（四）组织考察。主要考核候选人德才表现特别是取得的成果、业绩及创新情况等。（五）讨论决定。根据评审、考察情况及各行业均有一定比例的要求报市人才工作协调小组讨论决定。（六）公示审批。初步人选名单在新闻媒体上公示无异议后，报市委、市政府审批。
　　三、报名办法与受理
　　报名可采取单位推荐、团体举荐或个人自荐。有主管部门的须经主管部门同意；县（区）的可在县（区）委组织部报名。报名时须报送以下材料（请用A4纸打印装册）：
　　1、填写《惠州市市管专家、拔尖人才推荐（自荐）登记表》一式三份（表样在惠州市政府公众信息网www.huizhou.gov.cn、惠州党建网www.zzb.huizhou.gov.cn下载或到报名点索取）。
　　2、2000年以来个人成果、业绩等证明材料；
　　3、《个人业绩简介》（约800字，附电子文档）：本人基本情况（姓名、性别、年龄、籍贯、最新毕业时间和最高学历、专业，单位职务、职称，社会兼职情况等）；2000年以来取得的专业成果（或解决的主要问题）、经济社会效益等。
　　报名地址：市行政中心一号楼10楼市人才工作协调小组办公室、市委组织部人才工作科
　　电话：2892336
　　传真：2808029
　　报名时间：自公告之日起至10月20日止

　　特此公告

　　惠州市市管专家拔尖人才推荐自荐登记表

惠州市人才工作协调小组
惠州市委组织部
2006年9月21日